Расшифруйте ваш генетический потенциал — таланты, уязвимости, мотивацию и ваше истинное предназначение!

Определите свой темперамент в отношениях

Это очевидный факт, что мы можем учиться и постепенно узнавать, что же такое настоящая любовь. Но часто мы не знаем, что каждый из нас обладает особым темпераментом, особой моделью поведения в отношениях.

В то время как отношения развиваются, а привязанность между людьми растет, человек начинает развивать свой собственный стиль поведения и ожидает от своей второй половинки приятия этого. Однако не всегда ваш темперамент и стиль отношений объекта вашей привязанности совпадают.

Если ваши темпераменты не совпадают, не стоит расценивать это как минус. Нужно лишь обратить на это внимание и постараться по возможности совместить ваши с партнером (партнершей) привычки и ожидания.

Как же узнать, какой ваш стиль поведения в отношениях? Это несложно, но требует наблюдений. Начните с того, что заведите блокнотик и записывайте в него свои мысли и идеи насчет того, что для вас романтика, интимная близость, сексуальность и так далее. Нравится ли вам гулять по пляжу и ужинать в тихом романтическом местечке? Или же вам больше по душе разнообразные сексуальные забавы, различные новшества в постели? Зная, к какому поведенческому типу вы относитесь, вам будет легче описать свой характер и объяснить вашей второй половинке, что вы ждете от совместной жизни.

Существует несколько моделей поведения в отношениях, о которых следует знать.

Эмоциональный темперамент

Люди, принадлежащие к этой поведенческой модели, уделяют большое внимание скрытому смыслу вещей, нежели их буквальному значению. Например, мужчина, которому на самом деле не нравятся пикники на пляже, может наслаждаться самим событием из-за его скрытого смысла. Он будет ценить заботу о нем своей второй половинки и усилия, которые та приложила. Эмоциональные люди очень чувствительны, открыты и душевны. Они не стесняются выражать свои истинные чувства и эмоции.

Творческий темперамент

Такие люди обладают многими чертами предыдущего типа, но более нацелены на различные новшества. Они любят открывать что-то новое, пробовать, идти на риск для достижения чего-то более волнующего. Они любят планировать и участвовать в интересных событиях с объектами своей симпатии, поскольку любят завоевывать новые территории и переживать приключения только вместе с ними. Такие люди очень интересны, так как кажутся более загадочными, полными сюрпризов и обладающими большим воображением.

Пассивный темперамент

Люди этого стиля поведения привыкли следовать в отношениях определенным правилам, которые устанавливает для этого общество. Они верят в существование одного единственного, следуют устоявшимся традициям: мужчины дарят на свиданиях цветы, забирают девушку у дома. Они верят, что должны быть организованны, финансово ответственны за свою вторую половинку, планируют события таким образом, чтобы не забывать и своих родителей.

Это основные модели поведений людей в отношениях. Это не означает, что одному человеку должны быть присущи черты только одного типа темперамента. Это лишь означает, что кто-то обладает ими в большей степени, чем другой. Также стоит помнить, что нет лучшей модели поведения и нет худшей. Каждый поведенческий тип по-своему уникален и интересен. Когда темпераменты двух людей совпадают, это прекрасно, поскольку они точно знают, что хочет их вторая половинка. Однако так же прекрасно встречаться с человеком другой модели поведения, чем ваша. Так вы сможете узнать новые способы выражения своей любви и симпатии.

Важно и то, принимаете ли вы модель поведения вашей второй половинки. Если нет, значит, вы привыкли играть ведущую роль в определении курса отношений, поступаете по-своему и не прислушивайтесь к эмоциям вашей второй половинки. В будущем это может привести к разладу, возникновению конфликтов. Поэтому постарайтесь адаптировать свою модель поведения с привычками и желаниями своего партнера.

Полезный материал? Поделись с друзьями!
Личная карта по Дизайну Человека
Добавить комментарий

%
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: